Ujian Psikometrik

1. Tips sebelum temuduga    1.1 Sediakan dokumen yang diperlukan sebelum temuduga Resume bergambar Kad pengenalan dan sijil kelahiran Sijil Kewarganegaraan(Jika berkenaan) Sijil PMR/SPM/SPM(V) @ Setaraf Sijil kelulusan Bahasa Melayu setaraf kelulusan SPM(JIka berkenaan)    1.2 Dokumen dokumen lain Sijil STPM/STAM/Mtrikulasi/SKROL/Diploma & Transkrip Ijazah Sarjana Muda/Sarjana/PHD Slip keputusan peperiksaan Khas(PSL) Surat Tawaran Biasiswa JPA Sijil-sijil berkaitan dengan jawatan(Jika berkenaan) Sijisijil kegiatan luar(dokumen asal sahaja)    1.3 Dokumen tambahan Sijil pendaftaran calon OKU (Calon Penjawat Awam):Ringkasan kenyataan perkhidmatan,LNPT terkini,surat perakuan ketua jabatan,slip gaji terakhir Cetakan Status pengiktirafan kelayakan Diploma/Ijazah    1.4 Kenalpasti Pusat Temuduga Yang Ditetapkan    1.5 Dapatkan Maklumat Berkenaan Jawatan yang Dipohon 2. Tips Semasa Temuduga    2.1 Pakai pakaian yang sesuai untuk t...

Apakah Ujian Psikometrik? Ujian psikometrik adalah ujian yang digunakan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) untuk menilai personaliti, kompetensi, dan kesesuaian calon yang ingin memasuki perkhidmatan awam. Ujian ini dijalankan secara dalam talian dan merupakan sebahagian daripada sistem peperiksaan online SPA3.  Ujian ini tidak mempunyai jawapan betul atau salah, tetapi mengukur trait-trait individu berasaskan pekerjaan, organisasi, dan kerja berpasukan. Ujian ini juga tidak mempunyai markah minima untuk lulus, tetapi bergantung kepada kejujuran, kebolehpercayaan, dan kesahan maklumat yang diberikan oleh calon. Ujian ini merupakan salah satu kaedah penilaian yang holistik yang digunakan oleh SPA, selain daripada ujian pengetahuan, kemahiran, dan temu duga. Kaedah Penilaian Dalam Urusan Pengambilan SPA menggunapakai kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesu...